التخطي إلى المحتوى الرئيسي

5 طرق فعالة لكتابة الرسالة التعريفيّة


جميعنا نمتلك وظيفة أحلام مثالية في شركة ما، فهي تتناسب مع مهاراتنا وخبراتنا بشكل مثالي، إلى جانب امتلاك الشركة سمعة مرموقة في مجالها وستكون إضافة رائعة لسيرتنا الذاتية. ولا يتوقف الأمر عند ذلك، بل تمتلك الوظيفة وصف وظيفي يتطابق تماماً مع طبيعة المهام التي نُفضّل أدائها. واجتماع جميع هذه العناصر في وظيفة واحدة تجعلك ترغب في الحصول على هذه الوظيفة بشدّة. والخطوة الأولى لمساعدتك في الحصول على هذه الوظيفة هي ببساطة كتابة رسالة تعريفيّة مذهلة!

تبرز أهمية إرفاق رسالة تعريفية مع طلبك الوظيفي في تحسين فرصتك في الحصول على الوظيفة بشكل كبير، وتساعدك على التعبير عن نفسك بشكل أفضل، فهي تعرض المعلومات الموجودة في سيرتك الذاتية بشكل أفضل. ولا تستهِن بأهمية الرسالة التعريفية أبداً، حيث أظهرت دراسات بيت.كوم أن 6 من كل 10 باحثين عن عمل يرفقون رسالة تعريفيّة مع سيرتهم الذاتية، مما يعني وجود منافسة عالية. ولمساعدتك على كتابة رسالة تعريفيّة رائعة، إليك 5 طرق فعالّة يقدمها لك خبراء بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
لا تبدأ رسالتك التعريفيّة بجملة "أرغب في التقدم لوظيفة (س)" حيث يعلم مدير الموارد البشرية أن الرسالة التي يقرأها هي رسالة تعريفية مرفقة مع طلب وظيفي، لذا لا داعي لتكرار نفس المعلومات مرتين، وتذكر أن مدراء الموارد البشرية وأصحاب العمل يقرؤون مئات الطلبات قبل طلبك، لذا لا تكرر نفس الكلام الذي يكتبه الآخرون. واحرص على بدء رسالتك بجملة قوية لجذب انتباه القارئ وتشجيعه على متابعة القراءة، فلو بدأ محمود درويش جميع قصائده بجملة "في هذه القصيدة سأكتب عن موضوع (س)" لكانت قصائده مملة ولم يقرأها أحد.
لذا، عليك كتابة فقرة افتتاحية قوية لتشجيع القارئ على متابعة القراءة، وعكس جزء من شخصيتك فيها بطريقة جاذبة.
1. أضف اقتباس لرسالتك التعريفيّة
إضافة اقتباس لا يعني بحثك عن اقتباس في أحد المواقع يعود لشخصيّة تاريخيّة مشهورة ووضعه في بداية رسالتك التعريفيّة، فعلى سبيل المثال، إذا أضفت عبارة مثل "إن التصرف كقدوة ليس الوسيلة الرئيسية للتأثير على الآخرين، بل هو الوسيلة الوحيدة" - ألبرت أينشتاين، متبوعة بشرح حول الطريقة التي تؤثر بك هذه العبارة كشخص وكموظف، قد لا يكون بالتصرف الصحيح؛ حيث لا تستطيع تأكيد صحة هذه العبارة في السياق المذكورة فيه، وكونك معجب بهذه العبارة لا يكفي لإضافتها لرسالتك، تذكر أن الحقائق الثابتة دائماً ما تفوق اللغة المنمقة عند كتابة أي محتوى للأعمال. فإضافة اقتباس يعني وضع عبارة استخدمها أحد زملائك أو مدرائك لوصفك، وبذلك ستدعم رسالتك التعريفيّة بطريقة أفضل.
2. احرص على جذب القارئ من خلال إضافة مسمى وظيفي وإنجازات بارزة
ابدأ رسالتك التعريفيّة بذكر آخر وأهم إنجاز لك. فعلى سبيل المثال، يمكنك كتابة عبارة "بصفتي مدير إداري للتسويق في شركة (س)، قمت بإدارة عمليات التسويق والعلاقات العامة لشركة تمتلك أكثر من 500 موظف." ويكمن السر هنا بذكر إنجازاتك بطريقة مُنصفة، ولكن بعيدة عن المبالغة أو تصوير نفسك كأهم شخص في شركتك السابقة. كما عليك الحرص على عدم التقليل من شأن زملائك السابقين أو مكان عملك في محاولة لإثبات قيمتك للشركة. أما إن كنت خريجاً جديداً، فيجب عليك ذكر شهادتك الجامعية في الفقرة الأولى، إلى جانب ما تعلمته من دراستك وكيف ساعدتك هذه المعرفة على إعدادك لشغل المنصب المحدد.
3. عزز الجملة الأولى في رسالتك من خلال إضافة كلمات مناسبة
تهدف الرسالة التعريفيّة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: الأول هو إظهار مدى ملاءمتك للمنصب، والثاني هو تشجيع القارئ على أخذ سيرتك الذاتية بعين الإعتبار للمنصب الشاغر. ولضمان إظهار ملاءمة طلبك للوظيفة، عليك اضافة الكلمات ذات الصلة إلى رسالتك. ولتحقيق ذلك، خصص وقتاً لقراءة الوصف الوظيفي والمهارات المطلوبة واستخدم الكلمات المناسبة لجذب انتباه صاحب العمل، فعلى سبيل المثال، يمكنك استخدام "إنني أشغل منصب مصمم جرافيكي رئيسي، وامتلك خبرة واسعة في التصميم، وتسويق العلامة التجارية، والتسويق، وإدارة المشاريع." أما إن كنت لا تمتلك خبرة عمل سابقة أو أي خبرة تدريب فيمكنك ذكر المشاريع التي عملت عليها خارج نطاق العمل.
4. سلّط الضوء على القيمة التي ستضيفها إلى الشركة لتشجيع القارئ على متابعة القراءة
يرتكب كثير من الباحثين عن عمل خطأ التركيز على ما سيقدمه المنصب الشاغر في الشركة لهم، بينما تهتم الشركة بما سيقدمه الباحث عن عمل لها. ولتجنب الوقوع في هذه المشكلة، ابدأ الفقرة الأولى من رسالتك التعريفيّة بالتركيز على النقاط الهامّة في الوصف الوظيفي، فعلى سبيل المثال: "لقد تركّز عملي في السنوات الخمس الماضية على تقديم قيمة هامّة للعملاء"، أو "إن تنمية العلاقات والعمل ضمن فريق هما من المهارات الرئيسيّة التي امتلكها"، أو حتى "يصفني زملائي السابقين ومدرائي بشخص يتمتع بروح العمل الجماعي بسبب…" ولا تنسَ تقديم مثال واقعي من وحي تجربتك وخبرتك قمت فيها بتطبيق معرفتك عند ذكرك لأي مثال.
لا تُظهر قلة ثقتك بنفسك أو بمهاراتك وقيمتك كمهني، ولا تبالغ في مدح الشركة التي تتقدم لها، فذلك سينعكس سلباً على طريقة تقديرك لذاتك.
5. عبّر عن شخصيتك بطريقة جريئة!
لا يعني التعبير عن شخصيتك في الرسالة التعريفية أن تكتب نصّ بعيد عن سياق الرسالة، بل يعني أن عليك إضافة عبارات تُعبّر عنك وتعكس شخصيتك الفريدة لتجنُب كتابة رسالة تكرر غيرها من الرسائل التعريفية. ومما يميز الرسائل التعريفية هي صيغتها المرنة التي تسمح لك بالتعبير عن نفسك بطريقة أفضل مقارنةً بصيغة السيرة الذاتية الجامدة التي لا تسمح بالتعبير عن النفس. ولا تتردد في إضافة حس فكاهي إلى رسالتك التعريفيّة، ولكن دون مبالغة.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

7 دروس يجب ان يتعلمها رواد الأعمال الصغار

7 دروس يجب ان يتعلمها رواد الأعمال الصغار 7 دروس يتعلمها رواد الأعمال الصغار أصبحت ريادة العمال أحد أهم أنواع الحياة المهنية التي يمكن أن يمر بها الباحثي عن الوظائف أو المفكرين في إقامة مشاريعهم الخاصة وقد قامت قناة ABC الأمريكية بإنتاج برنامج تليفزيوني يسمى  SharkTank  فيما يشبه برنامج نجوم  العلوم حيث يسمح لرواد الأعمال بعرض أفكارهم والتعرف على الكثير من المستثمرين المهتمين بالتوجه في مجال عرض مشروعهم  وهذه أهم الدروس التي يجب أن يتعلمها رواد الأعمال من هذا البرنامج حتى لو لم نسمع عنه ولكنها تعد نصائح من أهم المستثمرين الأمريكيين فقط من خلال  ثقف نفسك  1. كن متحمس: لكي تكون ناجح يجب أن تحب ما تفعل فهو الذي يمدك بالحماس للإستمرار في هذا العمل ومواجهة الصعاب الخاصة به و الثقة  في  نجاح ما تفعله  حتى لو كان في نظر الآخرين خطوة بلا هدف 2. التمتع بالنشاط الكبير: النشاط والقدرة على التنفيذ واتخاذ القرار هي صفة من الصفات الغريزية في رواد الأعمال. سواء كان هدف  مشروعك  أن يفتح سوق جديدة أو إستقطاب العملاء فلابد أن تثبت أنك قادر على تنفيذ ما تفعله 3. الفريق القوي: يجب أن

تحميل جميع افلام Naruto مترجم عربي روابط سريعة ومباشرة

تحميل جميع افلام Naruto مترجم عربي روابط سريعة ومباشرة مرحبا بزوار مدونه عالم الانمي اقدم لكم تحميل جميع افلام  Naruto  الفلم الاول  Naruto  Movie 1  اسم الفيلم بالإنجليزي : Ninja Clash in the Land of Snow اسم الفيلم بالعربي : صدام النينجا في بلاد الثلج مدة العرض : 82 دقيقة المخرج : تينساي أوكامورا الكاتب : كاتسويوكي سوميساوا تاريخ الصدور : 21 أغسطس 2004    يتم إرسال [ اوزوماكي ناروتو ] في مهمة خاصة مع فريقه ,والمهمة هي حراسة [ كازاهانا كيوكي ] وهي ممثلة شعبية شهيرة عرفت في فيلم [ مغامرات الأميرة ], ويتجه [ ناروتو ] ورفاقه في المهمة إلى بلاد الثلج ,حيث يقوم المخرج المسؤول عن أفلام [ كويوكي ]بتصوير المشاهد الأخيرة من فيلمه .ولكنه لم يعلم بأنه ينتظره هناك مجموعة من النينجا الأشرار الأقوياء,ويدبرون له مكيدة للقبض على الأميرة يحاول [ اوزوماكي ناروتو ] و [ يوتشيها ساسكي ] و [ هارونو ساكورا ] و قائدهم [ هاتاكي كاكاشي ] إنقاذ الأمير   Mega   هنا &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

مواضيع متنوعة في القيادة والادارة والتنمية البشرية والتوظيف

الفرق بين القيادة والإدارة القيادة هي عملية تأثير شخصي على مجموعة معينة في موقف معين توجيها لسلوكهم نحو انجاز هدف معين، وتتركز بحوث ودراسات القيادة على عدد من النظريات الأكثر تعقيدا التي يجب تطويرها،  ومحاولة دراسة امكانات القيادة حيث المتغيرات الشخصية وديناميكية التفاعل بين هذه المتغيرات. وتعرف القيادة الإدارية بأنها النشاط الذي يمارسه القائد الإداري في مجال اتخاذ وإصدار … 11 ساعة ago no Comment القيادة   المراجع: Management – The Five Functions. دليل التدريب القيادي، هشام طالب. إنجاز الأعمال من خلال الآخرين مدخل: يمكنك كموظف أن تمارس القيادة، ولكن الحاجة لممارسة هذه القيادة تعتمد على حجم السلطة الممنوحة لك ومدى استقلالية المنصب الذي تشغله والعمل المسموح لك بالقيام به. جميعنا يمارس القيادة بشكل يومي إن لم يكن على مدار الساعة. … 11 ساعة ago no C